ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ ТОП-МЕНЕДЖМЕНТА
АО НК «КАЗАКСТАН ТЕМИР ЖОЛЫ»
СРОК РЕАЛИЗАЦИИ: 9 МЕСЯЦЕВ
О программе
Основная идея программы – развивать компетенции руководителей не только за счет современных методов обучения, но во время решения сложных кросс-дивизиональных и кросс-функциональных практических задач, непосредственно влияющих на эффективность и финансовые показатели компании
Модуль «ОТКРЫТИЕ»
1 день
Пленарная сессия с топ-менеджментом и экспертами.
Фасилитация по определению технологических задач высокого уровня.
Модуль «ПРОЕКТНЫЙ»
3 дня
Квест по стратегии
Блок «Стратегия и управление компанией в условиях digital»
Блок «Управление изменениями. Культура agile»
Живые кейсы по стратегии
Модуль «СТРАТЕГИЯ»
3 дня
Блок «Стратегия и управление компанией в условиях digital»
Блок «Управление изменениями. Культура agile»
Живые кейсы по стратегии
Модуль «ЛИДЕРСТВО»
3 дня
Блок «Лидерство. Личностное развитие»
Блок «Принятие решений. Эффективные коммуникации»
Блок «Нематериальная мотивация»
Живые кейсы по лидерству
Модуль «ТЕХНОЛОГИЯ»
3 дня
Решение живых кейсов
Блок "Современные технологические решения в отрасли и мире"
Формирование, защита и запуск проекта для решения подзадачи
Модуль «ЗАКРЫТИЕ»
1 день
Пленарная сессия с топ-менеджментом и экспертами.
Подведение итогов работы и защита лучших проектов
6
Модулей
9
Месяцев
12
Экспертов
60
Участников
Полезная информация